本报讯（记者 丁白玉 通讯员 郭奕含）“公益性岗位让群众在家门口实现了就业，不仅每月都有稳定的收入，还能照顾家庭。”日前，岳塘区岳塘街道纯冲塘社区四级致残人士吴女士经街道、社区推荐，在省级多功能残疾人社区康复综合服务站从事保洁工作，这个由岳塘区政府购买的公益性岗位令她非常满意。

为更好安置像吴女士这样的困难群体就业，今年以来，岳塘区人社局组织各镇、街道立足实际，开发保洁员、公共环境维护岗、公共设施巡查岗、便民服务岗、安全巡查执法辅助岗等政府购买公益性岗位228个。在岗位设置方面，岳塘区遵循“因事设岗、适度开发、按需定员”原则，确保每一个岗位都具有明确的职责和实际的工作内容，避免资源浪费和闲置。同时，按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，优先录用符合岗位条件的距离法定退休年龄不足5年的人员和零就业家庭成员。对于录用人员，依法签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，其月工资不低于当地最低工资标准，并按照规定为其缴纳社会保险费，提供基本的社会保障。

岳塘区人社局有关负责人表示，下一步，他们将对政府购买公益性岗位信息实施动态管理和实时更新，并制定科学合理的考核指标和考核方法，定期对就业困难人员的工作表现进行评估。对于不符合岗位要求或存在其他特殊情况的人员，将及时进行调整和处理，确保政府购买公益性岗位“设得好、管得严、用得实”。

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来源：湘潭日报